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✓ Datos fiscales 2026
¿Cuánto salario neto te queda
realmente en cada país?
El salario bruto es solo el número inicial. Después del impuesto sobre la renta y la seguridad social, lo que realmente recibes varía enormemente — España, México, Israel y EE.UU. tienen reglas muy distintas.
La respuesta directa
El salario neto depende de tres factores: tramos progresivos del impuesto sobre la renta (IRPF en España, ISR en México), cotizaciones a la seguridad social (obligatorias, financian pensiones y sanidad) y deducciones y créditos personales específicos de cada país.
Para una referencia rápida: con 30.000 € brutos/año (soltero, 2026), te quedas con aproximadamente 21.500–22.500 € netos en España. En México con renta equivalente (~450.000 MXN), la carga efectiva ronda el 18–22%, dejando ~370.000–390.000 MXN netos. En Israel con renta equivalente, la carga combinada es del 23–28%. Todos los valores son estimaciones ilustrativas — el resultado real depende de tu perfil concreto. Usa la calculadora más abajo.
Ejemplos ilustrativos: 30.000 € brutos/año
Estimaciones aproximadas e ilustrativas para empleado soltero sin deducciones especiales, basadas en tablas oficiales de 2026. No constituyen asesoramiento fiscal.
🇪🇸
España
30.000 € bruto
~21.800 €
~27% carga combinada
IRPF progresivo hasta 47% + 6,35% SS empleado; varía por CC.AA.
🇲🇽
México
~450.000 MXN bruto
~375.000 MXN
~17% carga combinada
ISR progresivo hasta 35% + cuota IMSS empleado (~2%); varía por régimen
🇮🇱
Israel
~₪110.000 bruto
~₪84.000
~24% carga combinada
IRPF progresivo + Bituach Leumi (S.Social) + seguro médico
Por qué la diferencia es mayor de lo que parece
Los números anteriores muestran solo los descuentos del lado del empleado. En España, las empresas pagan adicionalmente ~30% de cotizaciones patronales sobre el salario bruto. En México, el IMSS patronal supone ~27% adicional. En Israel, las aportaciones obligatorias a pensión representan al menos un 18,5% combinado (empleado + empresa). Al comparar ofertas entre países, tanto el coste total para el empleador como el neto en mano son importantes.
Qué factores mueven más el neto
- Situación familiar: los hijos y el cónyuge dependiente generan deducciones significativas en España, México e Israel.
- Aportaciones a planes de pensión: reducen la base imponible del IRPF en la mayoría de los países.
- Nivel de renta: los tramos progresivos hacen que la tasa efectiva suba con la renta — el descuento porcentual es mayor para salarios más altos.
- Comunidad autónoma (en España): el IRPF tiene un tramo autonómico; Cataluña y la Comunidad Valenciana cobran más que Madrid o el País Vasco.
- Trabajador remoto para empresa extranjera: los convenios de doble imposición entre países pueden afectar cómo se tributa la renta si trabajas en remoto para un empleador extranjero.
El caso especial: hispanos y relocalización
El mercado hispanohablante abarca 21 países con regímenes fiscales muy distintos. España tiene una de las cargas fiscales más altas de la OCDE para rentas medias-altas. México tiene cargas moderadas pero con alta informalidad. Chile y Uruguay destacan por sistemas relativamente eficientes. Portugal (con NHR/IFICI) puede ofrecer 0% sobre renta extranjera por 10 años para nuevos residentes, lo que es especialmente atractivo para trabajadores remotos hispanohablantes que se reubiquen en Europa.
Aviso importante: Todos los valores en esta página son estimaciones ilustrativas con fines educativos únicamente. La legislación fiscal cambia; las tasas varían por municipio, situación familiar y circunstancias individuales. Esto no es asesoramiento fiscal. Para cifras vinculantes, usa la calculadora WizeTax (que utiliza tablas actualizadas de 2026) y consulta a un asesor fiscal o gestor autorizado en tu país.
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Comparación básica sin registro. Datos de 2026. No es asesoramiento fiscal.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el salario neto y en qué se diferencia del salario bruto?
El salario neto es lo que llega a tu cuenta bancaria después de que tu empresa descuente el impuesto sobre la renta (IRPF en España, ISR en México) y las cotizaciones a la seguridad social del salario bruto. La diferencia entre bruto y neto depende de los tramos del impuesto, tasas de seguridad social, deducciones personales y créditos fiscales de cada país. Puede variar de un ~10% descontado en países de baja tributación a más del 40% en países de alta tributación.
¿Qué país grava menos los salarios — España, México o EE.UU. en 2026?
Para rentas medias, EE.UU. tiende a tener una carga federal menor (~15–22% combinado para solteros), aunque varía mucho por estado. México tiene una carga efectiva de ~17–25% en rentas medias. España tiene una carga de ~25–35% para rentas medias, siendo una de las más altas de la OCDE en tramos superiores (hasta 47% IRPF + 6,35% SS). La comparación cambia significativamente con el nivel de ingresos — usa la herramienta para tu salario específico.
¿La seguridad social forma parte de los descuentos del salario neto?
Sí. La seguridad social (Seguridad Social en España, IMSS en México, Bituach Leumi en Israel, FICA en EE.UU.) es una cotización obligatoria que reduce el salario neto además del IRPF. En España el empleado cotiza ~6,35% SS + 1,55% desempleo. En México, el IMSS empleado es ~2% (más cuotas fijas). En EE.UU., el FICA es 6,2% Social Security + 1,45% Medicare. Todos reducen el neto además del impuesto sobre la renta.
¿La comparación incluye el coste de vida?
No — la comparación de salario neto muestra lo que te queda después de impuestos en cada país, pero no tiene en cuenta el coste de vida, alquiler, sanidad ni gastos de mudanza. 22.000 € netos en Madrid, Ciudad de México y Tel Aviv tienen un poder adquisitivo muy diferente. Para un análisis completo de reubicación, incluyendo coste de vida y flujo de caja a 10 años, usa la herramienta WizeTax.
¿Son precisos los datos de 2026 para mi caso?
Los ejemplos en esta página son aproximaciones basadas en las tablas oficiales de 2026 de la AEAT española, el SAT mexicano, la ITA israelí y datos de la OCDE. Se asume un escenario estándar de empleado soltero sin deducciones especiales. El salario neto real puede diferir según la situación familiar, aportaciones a pensión, impuestos municipales y normas sectoriales. WizeTax utiliza las tablas actualizadas de 2026 para un cálculo más preciso.
¿Puedo comparar mi salario neto si trabajo en remoto para una empresa extranjera?
Sí, aunque las reglas se complican. Los trabajadores remotos tributan generalmente donde residen, no donde está la empresa — pero los convenios de doble imposición entre países pueden modificar esto. Algunos países como Portugal (NHR), Estonia o Emiratos Árabes tienen regímenes especiales para rentas de fuente extranjera. WizeTax modela estos escenarios específicos para 26+ países.
WizeLife